I dipendenti di YOOX vedono le proprie condizioni di lavoro tutelate grazie all’adesione della società di fashion e-commerce al Sistema di Gestione SA8000, il quale pone dei requisiti sulla condotta da mantenere nei confronti di lavoratrici e lavoratori per creare ambienti di lavoro socialmente responsabili e per innescare azioni di miglioramento delle condizioni di lavoro.
L’adesione di YOOX a SA8000 per i dipendenti
YOOX conferma costantemente il proprio impegno verso lo sviluppo sostenibile. Ponendo grande attenzione alla sostenibilità economica, ambientale e sociale. Quest’ultima categoria ha un valore talmente elevato per YOOX, che il colosso dell’e-commerce di moda ha deciso di adottare il Sistema di Gestione SA8000 e, in seguito all’esito positivo della visita ispettiva condotta dagli auditor esterni, ha ottenuto la certificazione del Sistema SA8000 dall’Ente Certificatore Accreditato IQNet Ltd. Il fine ultimo della certificazione relativa alla Social Accountability 8000 è di aderire a uno standard di responsabilità sociale riconosciuto internazionalmente, con lo scopo di generare migliori condizioni di lavoro che possano offrire alle lavoratrici e ai lavoratori ambienti consoni a realtà di eccellenza, come nel caso della società di e-commerce relativo alla moda e al lusso di YOOX. Tale sistema garantisce la tutela dei dipendenti e definisce i requisiti fondamentali che devono essere soddisfatti per il miglioramento dei diritti delle lavoratrici e dei lavoratori e delle condizioni dei luoghi di lavoro e per la gestione dei rapporti con fornitori ed appaltatori
L’applicazione al lavoro di YOOX della SA8000
La fiducia che YOOX ripone in tale sistema ha portato la società italiana di fashion e-commerce a rendere pienamente condivisa all’interno dell’organizzazione, trasparente ed effettiva l’adesione e la compliance ai requisiti previsti dallo Standard SA8000. E’ stato creato un gruppo di lavoro interno all’azienda denominato Social Performance Team, preposto a rendere note la realtà e le modalità applicative del Sistema di Gestione SA8000 a tutti i dipendenti della società. YOOX inoltre è impegnata a controllare che le direttive dello standard vengano costantemente rispettate, incaricando i rappresentanti SA8000 dei lavoratori dipendenti a raccogliere eventuali lamentele, segnalazioni e spunti di miglioramento, espressi in maniera del tutto confidenziale e anonima, in merito a sospetti di violazione degli standard e consentendo così al Social Performance Team di agire in favore delle lavoratrici e dei lavoratori, riferendo quanto segnalato alla Direzione che potrà in tal modo attuare strategie di rimedio e miglioramento. La SA8000 non si applica tuttavia solamente ai dipendenti: è previsto il monitoraggio anche dei fornitori, i quali, tramite procedure di qualifica, controllo e di verifiche operative di terza parte, saranno accertati come conformi ai requisiti dello standard SA8000.
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