Design Outlet Italiano aprirà 8 nuovi centri in tutta Italia, 2.400 le assunzioni previste

A partire da quest’anno e fino al 2014, la società Retailinprogress, specializzata nello sviluppo tematico di nuove strutture commerciali, prevede un piano di assunzioni relativo al progetto Design Outlet Italiano con l’apertura, in diverse località italiane, di 8 nuovi centri, per un totale di 2.400 posti di lavoro.

Nello specifico, Design Outlet Italiano, nasce con l’intento di riunire in un unica “piazza” il meglio dell’eccellenza Made in Italy nel settore del design e quindi tutto ciò che riguarda l’arredamento, casalinghi, illuminazione…

La peculiarità dell’outlet si esprime in modo prioritario nell’offerta di servizi specifici rivolti al cliente, infatti tra le professionalità che vi opereranno, un particolare risalto avranno gli addetti al centro servizi, come l’architetto e l’interior designer, senza tralasciare ulteriori spazi dedicati alla ristorazione, bar e baby-parking il tutto pensato per far nascere un “format distributivo evoluto” capace di rendere l’esperienza dell’acquisto, attraverso la massima accuratezza, la più coinvolgente possibile.

E per questo che l’azienda ha impostato -nella ricerca delle figure da assumere- caratteristiche ben definite per i vari profili, così che al responsabile del negozio è richiesta oltre alle capacità di raggiungere il fatturato previsto dalle strategie commerciali anche la gestione del personale, promuovendone il più possibile lo sviluppo professionale, così come particolari abilità estetiche e funzionali dovranno possedere i consulenti per l’arredo di case, negozi e uffici.

Le zone interessate dalle nuove aperture saranno: Colonnella (Te), Santhià (Vc), Veneto, Emilia-Romagna, Toscana, Lazio, Sud Italia (un’ulteriore apertura è prevista all’estero).

Le figure richieste e per le quali è possibile inviare la propria candidatura sono:

• Responsabile Negozio

• Addetto Vendite

• Addetto Ristorazione

• Addetto all’Ufficio Servizi alla Clientela

• Progettista e Consulente d’arredo

Il recruiting prevede oltre ovviamente alla scelta del profilo professionale e del centro di interesse, l’inserimento dei propri dati con l’invio del cv (corredato da foto) in formato elettronico direttamente sul sito www.designoutletitaliano.com alla sezione “lavora con noi”.